和谐型组织 学习型组织 高效型组织

 节约型组织 廉洁型组织

释义：

1．和谐型组织。建设团结和谐型组织是基础，是要以“团结和谐，高效推进，建设现代化新医院”为目标，倡导分工合作、互相补台的理念，树立“人为本、和为贵、诚为基、信为上”的思想，全面营造良好的人文工作环境，形成劲往一处使，心往一处想的团结和谐局面。

2．学习型组织。建设学习创新型组织，在制度、渠道、资金等方面激发员工对工作、生活、学习的动力，保持终生学习的心态与习惯，要让学习的行为和意识无处不在、无时不在，使学习的形式更加多元化、人性化。

3．高效型组织。建设高效型组织，高效是指效率与效益的全面提高，以提高各类人员的执行力来促进工作效率的提高；以最小的投入获得最大的产出，达到事半功倍的效果。

4．节约型组织。建设节约型组织，树立成本意识，厉行节约，杜绝铺张浪费，通过对人、财、物进行全面的统筹协调、统一规划，实现各种资源的平衡与充分利用。

5．廉洁型组织。建设廉洁型组织，强调责任制，健全议事规则，对重大事项民主决策；完善制度建设，实施院务公开；倡导廉洁奉公、明礼诚信的风尚，努力塑造一支心灵纯洁、道德高尚、办事规范、敬业有为的医务人员队伍。