临床技能培训中心

临床技能培训中心目前是分片区教学，人员集中办公，事务统一管理。按教学场地分为：临床技能培训中心一区（原模拟医院临床技能实训部1-3楼）、临床技能培训中心二区（东区临床实践能力培训中心）、临床技能培训中心三区（医技综合楼楼临床技能培训中心13-14楼）、临床技能培训中心四区（消毒供应中心楼2-3楼培训室）。

1．实行院、科两级管理。临床医学院直接领导临床技能培训中心的各项工作，包括培训中心的建设规划、仪器设备配备方案、运行经费与效益评估、各项管理制度的建立等；中心人员定编聘任、岗位培训、考核晋升等工作。中心实行主任负责制。中心主任由附属医院聘任，负责全面主持中心工作。

2．实行“五个统一”的管理模式。即统一安排教学任务、统一协调临床技能教学师资、统一规章制度、统一购置与管理设备、统一临床技能考试考核标准。通过实行“五个统一”，4个分散布局的培训基地的教学资源优化重组，进行统一建设和管理，仪器设备得到了充分的利用，实现资源共享，并统一临床技能考试考核标准，实现了对人员、设备、教学、科研的全面、优质、高效的管理，使得人尽其才、物尽其用。