为持续抓好我院“青年文明号”（以下简称“青号”）创建工作，提高“青号”的组织化创建水平，促进“青号”活动与时俱进、常创常新、科学发展，进一步提升“青号”贡献度和影响力。9月6日下午，我院团委组织召开“青年文明号”培育工作座谈会，医院团委全体成员以及各级“青号”号长、副号长、科室负责人、护士长代表参加会议。

会上，团委副书记杨再见传达了医院“青年文明号”培育工作提升实施方案的工作指引，就相关重要内容进行解读和集体学习，并希望各级“青号”要紧跟新形势发展要求，突出创建导向，实现“青号”的创建工作由结果性的“评比表彰”向过程性的“创建达标”转变，全面推动我院“青号”创建工作扩面提质，进一步培树新典型、添加新血液，擦亮老品牌、换发新活力，力争在每两年的创建周期内，推动“青号”创建工作活跃度再提高、大局贡献度再提高、社会影响力再提升，使“青号”创建活动真正成为医院精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。

座谈会期间，与会代表分别结合科室的特色和工作实际情况，对“青号”的创建质量和品牌内涵建设进行了交流和讨论，并就做好“青号”创建工作提出了意见建议。

会议最后，团委书记覃富在总结讲话中指出，各级“青号”要从三个方面继续推进和创新工作。一是提高认识，以党建为统领。“青号”要围绕医院中心工作，紧扣服务大局，深化管理建设工作，进一步提升品质，激发新活力。二是坚持品牌建设，打造精品。全院“青号”要常态化开展特色活动，将集体做优做特，使“青号”集体在社会、经济、人才三方面效益显著，充分发挥引领示范作用。三是团结共进，合作共赢。全面平衡各“青号”创建特色，互相学习借鉴创建经验，共享资源，在合作中实现共赢。( 文图：梁洁)