“立志护理终不悔，甘为患者献青春。”

这是右江民族医学院附属医院综合科大科护士长王宁莉主任护师三十年护理生涯的真实写照。

1996年10月，20岁出头的她走出校园，穿上洁白的护士服，成为一名护理工作者。

2026年的今天，她已经在护理岗位上坚守了整整三十年。

从手术室护士到中医科护士长，从皮肤疼痛科护士长到护理部综合科大科护士长，四个岗位的跨越，三十载春秋的磨砺，她用专业守护生命，用温暖传递善意，用实际行动践行着最初的誓言。

锲而不舍：从“白衣天使”到一生坚守

回望1996年，王宁莉选择护理职业的初心很纯粹。

“就是觉得护士能凭借自己的专业，帮助患者减轻痛苦、恢复健康，能在别人最需要的时候伸出援手，这份职业自带温暖与价值。”

三十年来，这份初心从来没有改变过，反而随着岁月的沉淀，变得更加坚定、更加厚重。

患者向医护团队赠送锦旗致谢。

是什么支撑着她走过三十年的风雨？王宁莉说，是患者的信任与认可。每当看到患者从病痛缠身到康复出院，看到他们眼里的感激与期盼，所有的劳累都烟消云散。

是医院的培养与同仁的陪伴。右医附院给了她成长的平台，从一名普通护士到护士长，每一步成长都离不开医院的栽培。身边同仁们并肩作战、彼此扶持的温暖，也让她在疲惫时能重拾力量。

更是对护理事业的热爱与责任。这份职业让她懂得了生命的可贵，也让她坚定了“用专业守护生命、用温暖传递善意”的信念。

“能一辈子做护理、守患者，我觉得非常值得、无比自豪。”

岗位轮转：不变的是“以患者为中心”

三十年间，王宁莉先后担任中医科、皮肤疼痛科护士长，现在又任职护理部综合科大科护士长。不同科室的护理工作侧重点差异很大，但她总能快速适应，在各岗位上都做出成绩。

中医科侧重辨证施护，讲究中西医结合，注重患者的调理与康复。皮肤疼痛科侧重于疼痛管理、皮肤护理，需要更多的耐心和细致，关注患者的心理状态。而护理部综合科大科护士长的岗位，不仅要兼顾综合科的临床护理，还要统筹协调相关护理工作，更侧重统筹管理、专科引领和团队建设，挑战性更强。

王宁莉护士长在护理培训中，与年轻护士互动交流。

谈及快速适应岗位转变的秘诀，王宁莉总结了三点：

一是勤学善思，主动归零。每到一个新科室、新岗位，她都会放下过往的经验，主动学习岗位所需的专科知识、护理规范、诊疗流程以及管理技巧，向科室老护士、骨干和资深管理者请教。

二是立足患者，精准发力。“无论岗位如何变化，护理的核心都是患者。”在中医科注重饮食调理和情绪护理，在皮肤疼痛科重点做好疼痛评估和皮肤护理，在大科护士长岗位上，既抓好综合科临床护理质量，也统筹推进相关科室的优质护理落实。

三是以身作则，凝聚团队。作为护士长，她不仅要自身快速适应岗位，更要带动整个团队协同发力，主动分享经验、梳理流程，带领团队规范操作、精益求精。

理念升华：从“治病”到“疗心”再到“延伸服务”

三十年的护理生涯中，有太多故事让王宁莉印象深刻，也悄悄改变了她对护理这份职业的理解。

十几年前在中医科，她遇到一位因中风后遗症卧床不起的老年患者。老人合并肺部感染，情绪非常低落，拒绝治疗、拒绝进食。起初按照常规流程护理，效果并不理想。

后来王宁莉意识到，“护理不仅仅是‘治病'，更要‘疗心'。”她每天抽出时间陪老人聊天，耐心倾听他的烦恼，讲解康复知识，帮他翻身、拍背、按摩，还鼓励家属多陪伴。慢慢的，老人情绪好转，开始配合治疗，最终能借助辅助工具慢慢下床活动。

这件事改变了她的护理理念。从那以后，无论在哪个科室，她都始终坚持“身心同治”，把人文关怀融入到每一次护理操作、每一次沟通交流中。

王宁莉护士长既以火龙罐等中医特色护理技术为患者缓解疼痛，也在床边耐心指导、悉心照护。

刚学成中医特色护理技术回来时，她遇到一位痛风急性发作的患者。常规治疗之外缺少有效的外治手段，她抱着试一试的心态，用自己带回药材、调配好的四黄散为他外敷。没想到单次外敷就帮他缓解了红肿紧绷的痛感。

“这件事让我第一次真切感受到，护理从来不是打针发药的辅助工作，一项用心学好、用对到位的护理技术，就能实实在在解决患者的痛苦，赢得患者的信任。”后来她把这个成熟的方法在科室乃至医院风湿免疫、疼痛相关科室推广开来，让更多患者受益。

面对皮肤科重症患者，王宁莉更是体会到了精细化护理的分量。银屑病、重症药疹、天疱疮这类患者，皮肤大面积溃烂、渗液水肿，护理难度大、陪护压力也大，很多人都不愿接手。但王宁莉知道，这类患者最离不开专业的护理照护。她会把纱布剪成细小敷料，用碘伏充分浸泡后，像贴敷护膜一样精准覆盖在溃烂创面，再用无菌纱布妥善包扎固定，一点点做好创面护理、控制症状。哪怕患者住院周期长、护理工作量大，她也始终坚持细致操作。

王宁莉护士长在义诊活动中为群众提供健康评估与护理指导，普及健康知识，传递护理关怀。

“护理的价值，往往就藏在别人不愿做、做不好的细微之处里。”这是她从无数次护理操作中总结出的道理。

而真正让她对护理的边界与意义有了全新认知的，是互联网+护理服务的经历。

医院“互联网+护理服务”团队曾经对接过一位80多岁的失能老人，长期居家卧床，全身多处不可分期压力性损伤，病情重、家属照护能力不足。团队利用下班、休息时间往返上门，累计为老人提供专业护理服务23次，精心开展创面换药、管路护理、对症照护。原本10处严重压疮，经过持续规范护理，好转缩减至5处，整体病情与身体状况都得到明显改善。除了上门服务，她们还手把手教会家属居家鼻饲、管路护理等基础照护技能，让患者在家也能得到持续、规范的照料。

“护理从来不止于病房之内，优质的护理可以打破医院的围墙，延伸到患者最需要的家里；护理的核心也不止于治疗病症，更在于照护生命、安抚家属，让失能、重症患者有尊严地生活。”王宁莉说。

亦师亦友：做年轻护士的成长引路人

作为护士长，王宁莉不仅要做好临床护理工作，还要负责团队管理和年轻护士的带教。右医附院有“导师制”分层培训体系，作为年轻护士的导师，她始终坚持“传帮带、传薪火”的理念。

王宁莉护士长在为护理专硕学员授课，围绕专科护理核心内容进行教学讲解，为学员传授临床经验与专业技能。

她以身作则，言传身教。年轻护士刚入职场，她的一言一行都会影响到她们。所以她始终严格要求自己，在临床操作、沟通交流、责任担当上做好表率。

她因材施教，精准带教。每个年轻护士的性格、基础、学习能力都不同，她不会用统一的标准要求她们，而是结合每个人的特点，制定个性化的带教计划。基础薄弱的重点强化操作技能，沟通能力不足的重点指导沟通技巧，有创新意识的鼓励她们大胆尝试。

王宁莉护士长开展护理专硕组会指导，为学生答疑解惑。

她严爱相济，助力成长。带教过程中，既要严格要求，规范操作流程，纠正错误，避免护理隐患；也要给予足够的关爱和包容。年轻护士难免会犯错、会迷茫，她会耐心指导、细心鼓励，帮她们梳理问题、总结经验。

王宁莉把自己三十年的临床经验、护理心得毫无保留地分享给年轻护士，不仅教她们专业技能，更教她们如何坚守初心、如何关爱患者、如何担当责任，助力她们快速成长为有专业、有温度、有担当的护理人。

见证变迁：与医院护理事业共成长

三十年来，王宁莉既是右医附院护理事业飞速发展的亲历者，更是深度参与者。她亲眼看着这片土地上的护理工作，发生了翻天覆地的变化。

王宁莉护士长在百东院区普通外科现场示范并讲解耳穴疗法操作规范，提升科室中医护理服务能力。

她感受最深的，是护理模式的根本性转变。

从过去“以疾病为中心”的传统功能制护理，转变为如今“以患者为中心”的全周期优质护理。护理工作不再局限于简单的打针、输液、发药，而是延伸到病情观察、心理疏导、康复指导、健康宣教的方方面面，人文关怀真正融入了每一次操作、每一句沟通，患者的就医体验和身心康复被放在了首位。

在学术年会上，王宁莉护士长和团队成员登台分享温通刮痧中医护理技术，荣获科普比赛奖项，展现右医附院护理人的专业风采。

同样让她感慨万千的，是护理技术和理念的全面升级。

从传统的手工操作、经验判断，到如今智慧护理、专科护理的蓬勃发展。智能输液泵、心电监护仪等先进设备的普及，大大提高了护理工作的效率和准确性；“互联网+护理服务”的落地，打破了医院的围墙，让行动不便的患者足不出户就能享受到专业照护；疼痛护理、老年护理、康复护理等专科领域的深耕细作，更让护理服务从 “千篇一律”走向“精准定制”，为不同类型的患者提供了更具针对性的照护方案。

王宁莉护士长和团队在中华护理学会疼痛年会上进行壁报交流，分享壮医药线点灸在带状疱疹患者护理中的应用研究成果。

谈及这些变化，王宁莉深有感触：“这些变化，不仅提升了护理工作的质量和效率，也减轻了我们护理工作者的负担，更重要的是，让患者得到了更优质、更便捷、更专业的护理服务，这也是右医附院护理事业不断进步、不断跨越的最好体现。”

三十年光阴，足以让青丝染上霜华，足以让一座医院的护理事业脱胎换骨，也足以让一颗初心在岁月的淬炼中愈发滚烫。

仿佛昨天，她还是那个刚走出校园、穿上白大褂的青涩姑娘，对护理事业充满了懵懂的向往；转眼之间，她已成为经验丰富、沉稳干练的护理管理者，带领着团队在护理创新的道路上不断探索。

时光改变了容颜，更新了技术，却从未改变她“用专业守护生命、用温暖传递善意”的初心。她仍带着这份热爱与执着，与右医附院的护理同仁们一起，继续守护生命的温度，奔赴下一个充满希望的崭新未来。

（文、编辑/王瑞文  一审一校/覃恋枫  二审二校/黎鸿飞  三审三校/许靖）