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以管理创新开启高质量发展新征程|我院举办第二期中层干部管理能力提升培训班

发布时间:2025年10月17日 阅读: 次 视力保护色: 字体:【小】 【大】 来源: 作者:

为适应新时代医院发展要求,全面提升临床、医技科室中层干部管理能力与综合素质,10月17日下午,我院在百东院区学术报告厅成功举办第二期《新形势下如何做好科主任和护士长》专题培训班。我院党委书记黄照河出席培训并作总结讲话,我院党委副书记许靖主持会议并作开班动员。本次培训特邀全国医院战略管理与运营管理资深专家徐美厚教授莅临授课,各临床、医技科室主任、护士长等中层管理干部积极参与。

培训现场

我院党委书记黄照河作总结讲话

我院党委副书记许靖在动员讲话中指出,本次培训是加强医院干部队伍建设的重要举措,希望全体中层干部珍惜学习机会,切实提升管理能力和综合素质,为医院发展贡献力量。

我院党委副书记许靖主持会议并作开班动员

本次培训紧扣"科主任、护士长的角色定位与使命担当"这一核心主题。徐美厚教授从三个维度深入剖析了科室管理者的职责与使命:在"该做什么"方面,强调科主任、护士长要当好学科发展的领航者、医疗质量的守护者、人才培养的引领者;在"要管什么"方面,详细阐释了医疗质量安全、人才梯队建设、科室运营效率、患者就医体验、科室文化建设等五大管理重点;在"该怎么管"方面,系统讲解了目标管理、流程优化、绩效考核、团队激励等现代管理工具的应用。

全国医院战略管理与运营管理资深专家徐美厚教授授课现场

授课过程中,徐美厚教授通过丰富案例解析,生动展现了如何平衡业务与管理、传承与创新、效率与质量等管理难题。他特别强调,新时代的科室管理者既要精通业务,又要善于管理;既要敢于担当,又要懂得赋能;既要抓好医疗服务,又要推动学科发展。

培训现场

培训现场气氛热烈,参会干部纷纷表示,此次培训内容系统全面、针对性强,为厘清管理思路、提升管理能力提供了专业指导,特别是对如何准确把握角色定位、明确管理重点、优化管理方法有了更深刻的认识。

培训现场

我院党委书记黄照河、党委副书记许靖为优秀培训小组颁奖

培训尾声,我院党委书记黄照河作总结讲话。他强调,科主任、护士长作为医院发展的中坚力量,要深刻领会第七次党代会精神,准确把握新发展阶段赋予的历史使命。要立足"学科建设的责任人、质量安全的第一人、团队成长的引路人"的角色定位,不断提升精细化管理水平,为实现医院高质量发展贡献力量。(文图、编辑/李建霖 一审/覃恋枫 二审/黎鸿飞 三审/许 靖)

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