毕业后教育管理科

一、基本情况

右江民族医学院附属医院（临床医学院）创建于1980年，是国家三级甲等综合医院，2014年获得原国家卫生计生委授予首批住院医师规范化培训（以下简称“住培”）基地的资格，现有29个住培专业基地，2015年起正式面向社会招收规范化培训住院医师，作为学校的直属附属医院，2015年起接收临床医学和口腔医学的专业型硕士研究生。

二、基地建设

医院依托现有资源积极响应实施国办34号文件中提出的毕业后医学质量提升工程，从临床技能培训中心建设、信息化建设、师资队伍建设等方面着手，不断加强基地建设，强力保障住培质量提升。

医院已基本建成住院医师规范化培训体系，医院党委对住培工作实行全面领导，建立党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导体制，成立住培工作指导委员会，主任由院长担任、副主任由主管副院长担任。职能管理部门、各专业基地、医院各部门之间 住培工作职责明确、配合密切、形成合力，协同落实住培管理责任，保证住培工作有序运转。

医院建有1个临床实践能力培训中心，含临床教学实验中心、综合医技大楼实训区和OSCE智能考核区3个训练与考核区域，总面积约3097平方米，教学资产6000万元，用房面积、模型设备、训练项目、开放时间等完全满足住院医师规范化培训需求。

医院与学校共享图书馆资源，目前图书馆馆藏文献总量303万册，其中纸质图书92.35万册，电子图书211万册。订购中文纸质期刊746种，在用中外文数据库共有33个，所有图书数据资源均对住院医师开放使用。住院医师可在网络终端通过购置网上报告厅和随书光盘系统、住培学习和考试平台等获得自主学习资源。

医院购置住培管理平台，可在网络终端（含手机端）使用，拥有书籍、文献检索系统，在住院医师轮转、日常考勤、教学活动、出科考核、360度评价等方面实现信息化管理。配备医视界考试系统（含手机APP），含住培考核、执业医师和医学三基等多套题库，满足培训中日常考核、出科考核、季度考核、年度考核等不同的考核需求。

医院制定《住院医师规范化培训师资管理办法》，《住院医师规范化培训责任导师制实施细则》等,建立师资遴选、聘任、培训、考核、激励和退出机制，截至2022年，共聘任492名带教老师，选聘416名住培责任导师，实行双导师制，有效强化住培全过程监管，完善住培师资队伍梯队建设。

医院成立院级督导委员会，制定《住院医师规范化培训院级督导结果运用实施方案》，定期开展教学督导工作，规范各类教学活动的开展、注重记录的归档留存。通过实施专业基地年度考核，将住培年度业务水平测试、首次执业医师资格考试通过率、首次结业考核通过率、专业基地年度住培工作与年度教学绩效紧密挂钩，考核不合格的专业基地将扣罚专业基地负责人一个月行政绩效。

医院按年度开展优秀集体、优秀带教老师、优秀住院医师等的评优，设置专项奖励。对在住培教学工作中有探索创新成果的，医院制定专业基地建设绩效奖励实施方案，对发表论文、课题立项、外出讲课等均有奖励。

三、招收培养

2015年-2023年，医院共招收培养住院医师1095人（含社会人631人、外单位委培407人），专业型硕士研究生1039人，已顺利通过结业考核1259人（含住院医师778人、专业型硕士研究生481人）。

医院在面向社会招收住院医师的过程中，始终坚持向全科、儿科、妇产科、麻醉科等紧缺专业倾斜，合计招收紧缺专业468人（含全科256人、儿科70人），占总招收人数的42.95%。

 医院制定《住院医师规范化培训沟通反馈制度》，加强住培思政教育。合理利用QQ群、微信群等工作群，不定期开展沟通座谈会，密切住培学员与带教老师、科室、专业基地的联系。设立住培医师第一、二党支部和五个团支部，充分发挥党团组织和党员的作用，进一步发挥住培医师党建工作在思想政治教育中的引领作用。

 在优先保障住培工作和临床工作的基础上，科学、合理地开展住培医师临床技能培训工作，开设《医学法律法规》等六门公共必修课程；制定“助教在行动”方案，以培训合格的高年资住院医师指导低年资住院医师公共临床技能的训练，同时开展评优树先活动，且通过组织临床技能竞赛、病例汇报竞赛等方式，提高培训积极性。

四、取得成效    

医院围绕住培质量建设多措并举，以提升临床胜任力为核心，以强化临床思维与临床实践能力培养为重点，经过全院上下共同努力，住培工作初获成果。

2016-2022年住院医师（含并轨专硕研究生）参加执业医师资格考试通过率依次为95.71%、96.75%、92.77%、95.81%、88.50%、90.34%、93.20%。

2018-2022年住院医师（含并轨专硕研究生）结业考核通过率依次为96.60%、97.44%、94.77%、98.73%、94.48%。

自2018年举办广西住院医师规范化培训临床技能竞赛以来，我院参赛住培医师分获首届、第二届、第三届、第四届技能竞赛二等奖、三等奖。2019年至2022年，我院住培师资获得全国住院医师规范化培训“优秀带教老师”、自治区“优秀住培管理工作者”、“优秀住培基地负责人”、“优秀专业基地主任”、“优秀带教老师”、“优秀指导教师”、“优秀全科专业指导医师”、“优秀全科医生”等荣誉称号。我院住培医师获评自治区“优秀住院医师”3人，获第六届、第七届全国创新创业大赛全国银奖1人次、全国铜奖4人次、广西最佳创意奖1人次、广西金奖11人次、广西银奖5人次、广西铜奖3人次。我院2名2015级、2016级住培医师于2020年援鄂抗疫，获自治区激励干部担当作为三等奖。在2022年百色疫情防控阻击战、歼灭战中，我院住培医师坚守抗疫一线，积极参与志愿服务活动，彰显无私奉献、勇于担当的住培精神。

住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经途径，是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大措施。医院将继续高度重视、持续改进，不断提升住院医师规范化培训质量，在百色革命老区致力培养出更多更好“下得去、用得上、留得住”的高质量应用型医学人才，助力医院高质量发展，为健康中国、健康广西做出更大的贡献。