为保证三级公立医院绩效考核工作规范化、标准化、同质化，4月7日上午，国家卫生健康委在北京组织召开2021年度三级公立医院绩效考核数据填报视频培训会，部署2021年版公立医院绩效考核数据采集工作。我院领导班子高度重视，在门诊六楼会议室设立分会场组织收看本次培训。我院党委林栩书记和相关职能科室负责人共参加视频培训会议。

会议现场

日前，国家卫生健康委印发了《国家三级公立医院绩效考核操作手册（2022版）》，主要延续《操作手册（2020修订版）》的绩效考核范围、指标架构，但修订内容共涉及41个指标，增设或修订延伸指标，补充更新了相关政策文件。

国家公立医院绩效考核专家组成员王洁正在解读运营效率指标（中西医共性）

国家卫生健康委医政医管局医疗资源处副处长高勇、国家中医药管理局医政司医疗管理处三级调研员李素、国家卫生健康委医疗管理服务指导中心质量评价处负责人褚湜婧、北京医院原总会计师王洁、北京协和医院病案科主任王怡等专家，先后对国家公立医院绩效考核各指标的更新要点进行权威、具体的解读，强调了病案首页规范化填写的重要性及各指标相关政策依据；演示了绩效考核平台的操作方法和注意事项。通过参加当天的培训学习，各职能部门进一步理解指标内涵，为及时、准确、完整、规范填报国家公立医院绩效考核数据打好基础。

国家公立医院绩效考核专家组成员王怡在解读病案首页相关指标及填报注意事项（西医）

视频培训结束后，我院质量管理办岑朝主任对全院数据采集与填报工作进行了具体布置，下一步我院将在医院党政领导班子的组织下，以公立医院绩效考核为导向，明确医院功能定位，充分调动职能部门的创新管理，从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度56个指标认真做好自评，凝练工作亮点，查短板，找差距，持续改进，医教研协同发展，不断提高医疗服务能力，满足桂西地区广大群众的需求。（文图∕隆文斌 审核/王东栋）